採用情報recruit

ネッツトヨタ盛岡は、県内のトヨタ系ディーラーの中でも比較的若く(平均年齢36.5歳)、社員も若手が中心となって活躍する活気ある会社です。
クルマの販売だけでなく、幅広い視点からお客様に寄り添った快適なカーライフを提案し、地域のお客様に選んでいただける会社を目指していきます。
私たちと一緒に働いてみませんか。

vertical_align_bottom 採用メッセージ vertical_align_bottom 応募要項 vertical_align_bottom 採用の流れ vertical_align_bottom 社内行事 vertical_align_bottom 社員の声

【求める人物像】
笑顔の素敵な明るい人。前向きに努力出来る人。おしゃべりが上手い必要はありません(上手い方ももちろん歓迎します)。若いセンスとエネルギーを持ち、一緒に成長していける人材を求めています。


採用メッセージ

 ネッツトヨタ盛岡は、お客様第一主義を掲げ、岩手県の皆様に育てていただいております。
決して大きな会社ではありませんが、トヨタの自動車販売ネットワークの中で、お客様に選ばれることを至上の喜びとして、成長を続けてきました。
 皆さんにネッツトヨタ盛岡を選んでいただくために次の3点をお話ししたいと思います。
 まず、お客様に喜んでいただくことができる強力な商品を取りそろえているということです。商品は言うに及ばずトヨタの最新ラインナップ。U-Car(中古車)やご提供するサービスも、豊富な品揃えとトヨタのシステムの導入で、安心、安全をお届けします。
 二つ目は、職場に一人ひとりが成長を実感できる業務プロセスであることです。営業職はもとよりサービス職も、業務遂行の過程で、明確な目標とそこに到着するためのプロセスにおいて日々成長を実感できます。未達成の場合はどうしたら達成することができるかをみんなで考える場もあります。成長を実感し、それによりお客様からお褒めの言葉からも体験できます。
 三つ目は、地域社会への貢献です。クルマは岩手県ではなくてはならないインフラです。
安心・安全なクルマをお客様にご利用いただくことは大きな地域貢献であると考えています。
お客様おひとりおひとりのカーライフに寄り添うこと、お客様第一主義を掲げて、地域貢献に取り組んでいます。

 皆さんは「筋斗雲」をご存知ですか。
そう、孫悟空の足下にあって、快適に、スピーディにどこまでも行ける究極の乗物で、クルマの理想の形だと思います。
私たちと一緒に、お客様の「筋斗雲」のお世話をしませんか。
皆さんのご応募をお待ちしております。

ネッツトヨタ盛岡株式会社
取締役社長  竹村 正昭



応募要項(正社員採用)

営業スタッフ(正社員)

求人区分新卒・既卒 3年以内 若者(中途)
募集人数5人新卒・既卒と併せて5人
仕事内容新車・中古車販売、サービス入庫活動、保険代理店営業
学歴専門、短大、高専、大学、大学院
資格普通自動車免許(AT限定可)
初任給 専門学校卒:163,100円以上
大 学 卒:173,200円以上
諸手当 残業手当、報奨金、準車手当、通勤費 (ガソリン支給) 等
採用時期平成31年 4月随時募集
採用時期はご相談に応じます
採用条件心身とも自信のある方年齢29歳以下
(長期勤続によるキャリア形成のため若年者を対象)
応募期限平成30年 12月31日随時募集

整備スタッフ(正社員)

求人区分新卒・既卒 3年以内若者(中途)
募集人数 5人新卒・既卒と併せて5人
仕事内容 自動車整備、サービスフォロー活動
学歴 専門、短大、高専、大学
資格普通自動車免許(AT限定可)
整備職国家2級取得見込みの方
初任給 専門学校卒:163,100円以上
大 学 卒:173,200円以上
諸手当 残業手当、報奨金、通勤手当、資格手当 等
採用時期 平成31年 4月随時募集
採用時期はご相談に応じます
採用条件 心身とも自信のある方年齢29歳以下
(長期勤続によるキャリア形成のため若年者を対象)
応募期限 平成30年 12月31日随時募集

職種共通事項

勤務予定地 県内11店舗(住居地等により、本人希望を考慮しています。)
昇給 年1回 (4月)
賞与 年3回 (夏、冬、期末手当)
福利厚生 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、通勤手当、単身入居住宅、育児休暇取得実績有り
休日・休暇毎週月曜日、プラス交代休、誕生日休暇
長期休暇(GW連休・お盆休み・正月休み一週間程度)
年間105日
勤務時間 10:00~18:45(休憩:75分)

採用の流れ

合同企業説明会への参加等

会社訪問:電話にて訪問希望日をお申し込みください。日程調整後にご連絡いたします。

応募書類提出:履歴書、卒業見込み証明書、成績証明書

適性試験

社長、役員面接

合否決定
  

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社内行事
研修制度

新入社員研修(1ヶ月) 新入社員フォロー研修 若年スタッフ研修 マナーアップ研修 サービス検定講習(4級~1級)

一般営業スタッフキャリア形成の例
入社2~3年目入社4~10年目
役職30歳で係長クラス
仕事内容お客様フォロー、入庫活動、
販売活動
新人教育、後輩指導、
お客様フォロー、入庫活動、
販売活動

社員の声

ネッツトヨタ盛岡の先輩社員のリアルな声をお届けします。

お気軽にお問合せください!
【 採用に関するお問い合わせ連絡先 】
電話:019-635-5000
本社管理グループ(採用担当):吉田、澤田